| 职位类别： | 其他 | 工作性质： | 全职 | 招聘部门： | |||
| 工作地区： | 吉林长春市 | 招聘人数： | 5人 | 截止日期： | 2010-12-01 | ||
| 薪资待遇： | 面议 | ||||||
| 所处商圈： | 周边地铁： |
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| 工作经验： | 十五年以上 | 学 历： | 本科 | 性 别： | 不限 |
| 年 龄： | 语言要求： | 流利 ; | 现居住地： | ||
| 虚拟面试： | 无 | 是否拒收未参与面试简历： 否 | |||
| 职位描述： | 1.岗位描述：根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，主持制定支行经营目标、年度计划和规章制度、管理办法，并组织实施，确保全面完成本部各项工作任务和指标。2.招聘条件①年龄在35周岁以下；②金融、会计、管理等相关专业全日制本科（含）以上学历；③8年以上银行工作经验，其中5年以上管理经验；④具有经济师或会计师资格；⑤具有较强的管理能力、语言表达能力及沟通、组织协调与营销能力；⑥熟悉金融理论和银行业务知识，熟悉国家经济、金融政策及相关法规和地区经济、金融政策。⑦有优质客户资源者，条件可适当放宽。3.要求身体健康，品貌端正，爱岗敬业，无违规、违纪等不良纪录。4.报名方式请有意应聘者发送个人简历（自然状况、学习经历、工作经历、个人特长、联系方式、近期个人免冠照片）至lil_27@bankcomm.com，文件名为：姓名＋应聘岗位。5.报名截止时间：2008年12月1日。 |
| 任职条件： |
