| 职位类别： | 计算机硬件/网络 | 工作性质： | 招聘部门： | ||||
| 工作地区： | 江西南昌市 | 招聘人数： | 1人 | 截止日期： | 2011-03-27 | ||
| 薪资待遇： | |||||||
| 所处商圈： | 周边地铁： |
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| 工作经验： | 十年以上 | 学 历： | 本科 | 性 别： | |
| 年 龄： | 现居住地： | 0 | |||
| 虚拟面试： | 无 | 是否拒收未参与面试简历： 否 | |||
| 职位描述： | 此职位工作地点在北京，面向全国诚聘，公司可提供互助形式的集体宿舍。岗位职责： 1、负责对整个公司技术研发管理，产品开发的监督、控制、协调； 2、负责技术部人力资源管理与分配，技术部门的人员绩效考核，技术培训规划，计划执行的考核，技术发展步骤的整体监控，控制各技术部门的研发协调进展； 3、参与制定公司产品的发展方向及产品框架和开发实施计划，研究决策公司技术发展路线，组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 4、全面监控产品开发质量、进度和成本控制； 5、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化； 6、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。 岗位要求： 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业； 2、拥有五年以上技术运营及团队管理经验，具备银行业务经验，有独立带领技术团队开发银行应用项目的成功案例，具备OS/390、CICS、DB2、VSAM、JCL、COBOL应用系统开发经验； 3、能对高级管理层提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者； 4、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等； 5、具有丰富的统筹调度能力，能及时高效的完成资源需求计划，人员调配和执行监控； 6、具有较强的沟通能力，良好的谈判技巧、团队合作精神，较强的创造力、拓展力和组织协调力； 7、能承担高负荷的工作，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神； 8、不限国籍，具有国外学习或工作经验者优先； 9、不符合1、2项条件者请勿投简历。 |
| 任职条件： |
